Tervetuloa kirjoittamaan AMK-lehti / UAS Journalin numeroon 3/2025, jossa teemana on
Moninaisuus korkeakouluissa – oppivan yksilön ja yhteisön sekä kestävän yhteiskunnan voimavarana!
Korkeakoulujen yhdenvertaisuusperiaatteet perustuvat lainsäädäntöön, kuten yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakiin. Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa korkeakouluja laatimaan suunnitelmia syrjinnän estämiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Korkeakoulut pyrkivät tarjoamaan opiskelijoilleen ja työntekijöilleen turvallisen, saavutettavan ja inklusiivisen toimintaympäristön, joka tukee monimuotoisuutta ja estää kaikenlaista syrjintää. Tietäminen ja tiedon tuottaminen, yhteisen ymmärryksen vahvistaminen, tilojen, palvelujen ja oppimateriaalien saavutettavuuden kehittäminen sekä yhteisöllisyyttä tukevien käytäntöjen luominen eivät lisää pelkästään yksilön hyvinvointia vaan vahvistavat koko yhteisön toimintakykyä.
Etsimme artikkeleita, jotka voivat käsitellä seuraavia aiheita:
- Yhdenvertaisuuden vahvistaminen ja syrjinnän ehkäiseminen korkeakouluissa
- Konkreettisia toimenpiteitä monimuotoisuuden edistämiseksi korkeakouluyhteisössä
- Yhdenvertaisuuden vaikutukset opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvointiin
- Esimerkkejä toimivista yhdenvertaisuussuunnitelmista tai –hankkeista
- Sosiaaliset, kulttuuriset ja taloudelliset vaikutukset
- Inklusiivisen pedagogiikan vahvistaminen korkeakouluissa
- Monikielisyys ja monikulttuurisuus voimavarana
- DEI (Diversity, Equity, Inclusion) -myönteisen korkeakouluyhteisön rakentaminen
Kirjoitukset voivat olla tutkimuspohjaisia, kokemuksellisia tai käytännön ratkaisuja esitteleviä. Teemanumeron tavoitteena on luoda monipuolinen kokonaisuus, joka inspiroi ja tukee monimuotoisuuteen sitoutumista ja sen arvostamista korkeakouluissa.
Teemanumeroon toivotaan asiantuntija-artikkeleita sekä ammattikorkeakouluista että niiden ulkopuolelta. Tarjottavat tekstit voivat olla artikkelien ohella myös vapaamuotoisempia katsauksia, puheenvuoroja, haastatteluja, tulevaisuuden teemoja kommentoivia asiantuntijatekstejä sekä esimerkkejä ammattikorkeakoulujen yhteistyöstä erilaisten toimijoiden kanssa. Numeroon voi tarjota myös audiovisuaalisia sisältöjä.
Asiantuntija-artikkelin enimmäispituus on 10 000 merkkiä, katsauksen 4 000 merkkiä ja vapaamuotoisempien tekstien 3 000 merkkiä (sis. välimerkit). Tarkemmat kirjoittajaohjeet löytyvät www-osoitteesta https://uasjournal.fi/kirjoita-lehteen/kirjoitusohjeet/. Tutustuthan niihin huolellisesti. Kannustamme kirjoittajakokoonpanoihin, joissa myös työelämän ja/tai opiskelijoiden edustus on mukana. Kirjoittaa voi suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi.
UAS Journal saa säännöllisesti artikkelitarjouksia enemmän kuin voidaan julkaista. Tavallisesti noin puolet tulee julkaistuiksi artikkelimäärän ollessa 12–15/numero. Tämän vuoksi pyydämme kirjoittajilta ensimmäisessä vaiheessa abstraktin (max. 200 sanaa, Word-tiedostona) ja luomme niiden perusteella lehden kokonaisuuden.
Sen jälkeen pyydämme valituiksi tulleilta koko tekstin (huomaa ohjepituudet, Word-tiedostona) sekä kuvaehdotukset. Toimittajat kommentoivat käsikirjoituksen ja muistuttavat tarvittaessa ohjeista, kirjoittajat viimeistelevät artikkelit. Tarkempi aikataulu on alla.
Teematoimittajat:
- Eila Burns, (KT), vanhempi tutkija, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jamk
- Sanna Ryökkynen, (FT), tutkijayliopettaja (tenure track), HAMK
- Päivi Kilja, (KT), yliopettaja, OAMK
- Kirsi Purhonen, (Yhteisöpedagogi YAMK), lehtori, TAMK
- Sini Bask, (YTT), lehtori, Haaga-Helia
Aikataulu 3/2025:
- Max. 200 sanan abstraktit lähetetään teematoimittajille osoitteisiin eila.burns@jamk.fi ja sanna.ryokkynen@hamk.fi 2.5.2025 mennessä.
- Kaikille abstraktin jättäneille lähetetään vastaus viimeistään 9.5.2025.
- Artikkelikäsikirjoitukset ja kuvaehdotukset lähetetään teematoimittajille osoitteisiin eila.burns@jamk.fi ja sanna.ryokkynen@hamk.fi viimeistään 6.6.2025.
- Vastuukirjoittajille lähetetään palaute 30.6.2025 mennessä.
- Viimeistelty versio artikkelista lähetetään teematoimittajille osoitteisiin eila.burns@jamk.fi ja sanna.ryokkynen@hamk.fi 31.8.2025 mennessä.
- Teemanumero ilmestyy lokakuun puolivälissä viikolla 42.
Välitäthän kutsua omassa organisaatiossasi ja omissa verkostoissasi!
Vastaa