AMK-lehti / UAS Journal 4/2024 Työelämä ja osaamistarpeiden muutos
Teematoimittajat: Elomaa-Kiuru Hanna – Lundbom Pia, Humak
Pysyvää on muutos
Pysyvää on (työelämän) muutos. Muutos mahdollistaa, mutta toki myös haastaa eri toimijoita. Esimerkiksi koronapandemia lisäsi nopeasti etätyötä asiantuntijatehtävissä, mikä yhtäältä pakotti ottamaan käyttöön erilaista tekniikkaa ja toisaalta myös haastoi kehittämään teknologioita aiempaa nopeammin vastaamaan työelämän muuttuvia tarpeita. Tekoälyn tai tukiälyn, miten haluammekaan asiaa tarkastella, monipuolistuva käyttö saa pohtimaan, missä se on hyvä apuväline. Väestön ikääntyminen […]
Students as idea managers? Bridging academia and working life
Students possess a lot of unexplored potential. The key mission in our project From Research to Working Life: Students as…
Kestävän tulevaisuuden osaamisen rakentajaksi osaamismerkkien avulla
Elämme kestävyysmurroksen aikaa, jota voidaan kutsua esimerkiksi vihreäksi siirtymäksi tai ekologiseksi jälleenrakennukseksi riippuen siitä, miten perustavanlaatuisena talouden, tuotantotapojen, kulutuksen ja…
Tekoäly työyhteisöissä: yhdenvertaisuuden ja eettisyyden tarkastelua
Tekoälystä keskustellaan runsaasti, mutta yhdenvertaisuuteen liittyviä näkökulmia on tuotu varsin vähän keskusteluun, vaikka tekoälyn syrjivyyttä on jossain määrin tunnistettu. Yhdenvertaisen…
TKI-osaamistarpeen muutos ja YAMK:n mahdollisuudet TKIO-toimintana
TKI-osaamistarpeessa on käsillä suuri harppaus. Hallitus on sitoutunut kansalliseen tavoitteeseen nostaa Suomen tutkimus- ja kehittämismenot (T&K) neljään prosenttiin bruttokansantuotteesta vuoteen…
Striving for Sustainability Literacy in Tourism Students: Insights from Finland and South Africa
There is a consensus that understanding sustainable development is a core competency for tourism students, enabling them to address sustainability…
Energiamurroksen johtaminen edellyttää uutta osaamista
Energiasektorin nopeasti etenevä muutos edellyttää tulevaisuuden osaajilta teknisen sisältöymmärryksen lisäksi monipuolisia kompetensseja, kuten kriittistä ajattelua, tiimityöskentelyä, digitaalisia taitoja ja vuorovaikutuskykyjä.…
Vihreän siirtymän osaamisella uudistetaan työelämää
Vihreän siirtymän osaamistarve tarve koskee kaikkia koulutusaloja. Korkeakouluilta odotetaan monipuolisia osaajia ratkomaan yritysten ja organisaatioiden kestävyyshaasteita. Suomen hiilineutraaliustavoitteeseen ei päästä…
Osaajapula, diversiteetti ja kestävä kasvu – ekosysteemimäiset toimintamallit ammattikorkeakoulujen työelämäyhteistyössä
Ammattikorkeakoulujen rooli toimialueidensa osaavan työvoiman turvaamisessa on merkittävä, kun valmistuvista opiskelijoista suuri osa jää alueelle työskentelemään. Osaavan henkilöstön riittävyys on…
Kohtaamisia linjoilla – kokemuksia jatkuvan oppimisen opinto-ohjauksesta
Ikoni väreilee ruudulla. Rihinää, rahinaa. Ääni sanoo ”hei” ja huokaisen helpotuksesta. Ainakin kuuluu. Sitten aukeaa kamera, ja näen kun äiti…
Professional skills for the new social services
The COVID-19 pandemic highlighted the fragility of European social services. The services appear as silos or separate islands, leading to…
Uraseurantatietoa osaamistarpeiden ja työelämän ennakointiin?
Tässä artikkelissa tarkastellaan ammattikorkeakoulujen uraseurantatiedon hyödyntämistä osaamistarpeiden ja työelämän ennakoinnissa. Tarkastelussa nousee esille myös koulutusorganisaatioiden rooli työelämän vaatimusten ymmärtämisessä ja…
Kiertotalous- ja digitalisaatio-osaamista tekstiili- ja muotialalle
Syksyllä 2022 Jatkuvan koulutuksen ja työllisyyden palvelukeskuksella (Jotpa) oli auki valtionavustushaku työmarkkina-asemaa vahvistavaan koulutukseen ylitarjonta- ja rakennemuutosaloille. Painopistealueena oli tekstiiliala.…
Globaalit muutokset muokkaavat johtamistrendejä SOTE-alalla
Artikkelissa tarkastellaan sosiaali- ja terveysalan johtamisen trendejä, keskittyen inklusiiviseen, ekokestävään ja eettisesti kestävään johtamiseen. Globaalit muutokset, kestävän kehityksen ajattelumallit sekä…
Tyhjää puhetta työelämässä – ja vinkkejä tyhjän puheen taklaamiseksi
Laura Niemi on tekstinhuoltaja ja suomen kielen asiantuntija. Hän on kirjoittanut kirjan Työelämän tyhjänpuhujat – Jargonien kupla ja miten se…
Change is permanent
What is permanent in working life is change. Change is enabling, but of course also challenges different actors. For example,…
AMK-lehti / UAS Journal
Suomen ammattikorkeakoulujen yhteinen lehti välittää tietoa ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnasta sekä yritysyhteistyöstä alan toimijoille sekä suurelle yleisölle.
Aikaisemmat numerot löytyvät täältä.
The UAS Journal online publication focuses on education, research and development activities in the fields of practice-oriented higher education in Finland. Texts in English
AMK-lehti / UAS Journal är en gemensam publikation av alla finska yrkehögskolor, focusering i utbilding, undersökning och utveckling. Texter på svenska
Uutiset
Edelliset numerot
Arvot ja eettisyys, koulutusvienti
Teematoimittajat: Francesca Cucinotta, Centria ja Santeri Koivisto, XAMK.
Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminnan luonne, laatu ja vaikuttavuus
Teematoimittajat: Mona Roman, Tuire Ranta-Meyer, Metropolia Ammattikorkeakoulu; Liisa Timonen, Karelia-ammattikorkeakoulu
